Contact | Știri | Schimbă țara

Răspundere socială corporatistă

Răspunderea socială corporatisă: strategia pe termen lung a La Lorraine Bakery Group's a rezultat într-o performanță puternică în cadrul companiei și într-o motivare puternică a personalului.
 
La Lorraine Bakery Group s-a dezvoltat într-o companie de familie dinamică, în ultimii 55 de ani, o companie care impune prin respectul reciproc, spiritul de echipă, entuziasm, motivare, dinamism, transparență și simplitate.
 
Strategia pe termen lung a La Lorraine Bakery Group bazată pe răspunderea socială corporatistă se concentrează pe cinci scopuri cheie.

  • Garantarea angajărilor pe termen lung
  • Fără risipă alimentară
  • Sănătate & vitalitate
  • Adăugarea valorii profilului alimentar
  • Reducerea impactului asupra mediului și climei 

Încercând să atingem aceste obiective, ne-am grupat aspirațiile, proiectele și reușitele sub 3 titluri sugestive: Persoane, Planetă și Produs.

PERSOANE

  • Creem locuri de muncă pe termen lung pentru peste 2800 de persoane. Un nivel de creștere binevenit, egal cu peste 25% în ultimii 5 ani. Fără discriminare și atenți la dezvoltarea continuă a tuturor angajaților La Lorraine Bakery Group.  
  • Susținem promovarea unor atitudini privind siguranța prin proiectul ”Siguranța e preocuparea tuturor”.
  • În ideea obiectivului de a aduce o contribuție la bunăstarea și forma angajaților noștri, programul sponsorizat de LLGB ”Să intrăm în formă împreumă, îndrăznind să acceptăm provocarea!” a fost lansat în 2014, cu scopul de a încuraja pe toată lumea să adopte un stil de viață sănătos.
  • Transparența fluxului de informații este vitală pentru noi.
  • Respectăm intimitatea fiecăruia, operând pe baza unei carte etice foarte stricte.
  • Ne mândrim și cu nivelul crescut de diversitate din cadrul forței noastre de muncă: 43 de naționalități diferite în toate locațiile noastre europene combinate!
  • Totuși, La Lorraine Bakery Group este angajată și ca sponsor pentru corpul non-profit al Habbekrats și este Golden Sponsor la Youthstart: un corp non-profit care încearcă să ajute tinerii necalificați să își găsească de lucru. La Lorraine Bakery Group este angajată și în favoarea cauzei nobile a Wereld Missie Hulp. 
 

PLANETĂ

  • Ne concentrăm pe reducerea deșeurilor ca rezultat al diversificării fluxurilor acestora și a refolosirii materialelor. Separăm fluxurile de deșeuri și reciclăm oricând este posibil.
  • Lucrăm cu materiale reciclate și alte proiecte de împădurire sustenabile, cum ar fi FSC
  • Încercăm să îmbunătățim constant aspectul legal de consumul de energie și de creșterea refolosirii acesteia, conform indicațiilor Acordului 20/20
  • Suntem mereu în curs de dezvoltare și ne monitorizăm procesele, pentru a ne atinge obiectivele.
 

PRODUS

  • Aplicăm o politică a ingredientelor sustenabile, concentrată pe originea ingredientelor, cultivarea naturală și fructele sezoniere.
  • Suntem hotărâți să nu facem niciun compromis când este vorba despre siguranța alimentară.
  • Am dezvoltat relații directe sau indirecte importante cu producătorii, fermierii, clienții și consumatorii, pentru a crea relații tip win-win.
  • Încercăm să creștem profilul pâinii și al mâncării, în general, pe baza unei culturi a comunicării și a unei transparențe mai clare cu privire la rețete, calitate și abilități.
  • Suntem foarte conștienți de deșeurile excesive din societatea noastră, și de aceea LLGB se concentrează pe o politică de irosire a mâncării zero. Ținând cont de lanțul de păstrare a valorilor, ne marcăm surplusurile de producție și le trimitem la bănci de alimente, sau în alte scopuri de consum uman, cât și pentru furaje sau fermentare.